根據區委統一部署，2022年9月21日至12月21日，區委第三巡察組對區城管局黨委進行了巡察。2023年2月21日，區委第三巡察組向區城管局黨委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

一、整改組織情況

巡察組向區城管局黨委反饋后，區城管局黨委第一時間成立了巡察整改落實工作領導小組。領導小組下設辦公室，設在局黨委辦，負責巡察整改工作的組織推進、統籌協調等。局黨委堅持問題導向，將問題清單分解細化，明確時間節點、牽頭領導和牽頭部門，扎實做好反饋意見的整改落實工作。經局黨委研究，制定了整改方案，并按照方案進行逐項整改，共制定整改措施84項，健全完善規章制度38項。

二、整改落實情況

1.關于“政治敏銳性不強”問題的整改。一是修訂細化局黨委《2023年理論學習中心組全年學習計劃》，堅持常態化開展中心組學習及黨員干部理論學習，嚴格落實中心組及政治理論學習制度。突出結合分管工作，緊跟時事政治學習內容，制定各條口按月上報需及時組織學習內容清單。二是為切實加強全區違法建設治理工作，我局于2023年4月起草了《玄武區違建治理實施方案》，5月15日下發各相關單位征求意見，6月29日將反饋情況整理修改完善后報區政府，待區政府批準后，下發全區實施。

2.關于“貫徹落實習近平總書記關于‘城市管理應該像繡花一樣精細’的指示要求成效不明顯”問題的整改。一是由1名局黨委委員、副局長牽頭負責精細化管理考核工作，認真研究學習市精細化考核細則，熟悉掌握考核標準和內容，根據市精推辦方案，結合玄武區實際，制定《玄武區城市管理精細化方案》。二是加大日常檢查巡查，增加巡查頻次，加大檢查力度，定期對精細化項目進行抽查，對存在的問題下發督查通知書督促責任單位及時完成整改。三是目前玄武外國語學校停車資源共享工作、東部戰區總醫院與熊貓電子大廈停車資源共享工作均取得較好成效。自共享工作實施以來，東部戰區總醫院門前道路交通秩序得到有效改善，中山東路整體車流速提升了約28%，車主停車后步行五分鐘即可到達東總，企業停車場營收也有所增加，取得了社會效益與經濟效益雙豐收。央視網、新華網、人民網、人民政協網、南京日報、南京發布等三十余家主流媒體報道。2020年、2021年城市治理長效考核停車設施排名第6名，2022年城市治理長效考核停車設施排名第3名。2023年1-6月城市治理長效考核停車設施排名分別是第3名、第2名、第2名、第2名、第4名、第3名，2023年1-6月城市治理長效考核停車設施排名第2名。四是認真學習市級考核辦法。針對環衛2023年各項考核內容、細則進行梳理分析，對新增的市考核內容進行細化，列入區年度目標任務。區城管局、各街道、環衛作業公司安排專人負責，建立規范的三級管理網絡聯動機制，區、街形成管理合力，有效解決全區環衛管理不到位問題。同時，在全區范圍內組織開展環境整治，及時處理精細化管理突出問題。結合市對區考核辦法，組織人員每周開展專項檢查，并每月進行通報。2022年1-6月份，全市環衛考核綜合排名第5名、垃圾分類綜合排名第6名；2023年1-6月份，我區環衛市考核綜合排名第1名、垃圾分類綜合排名第1名。五是加強對我局精細化項目的統籌協調，通過多方努力，2022年我局精細化項目獲得滿分。

3.關于“貫徹落實上級部署要求不夠有力”問題的整改。根據“吹哨內容”，及時報送局分管領導并分條口對接落實“吹哨”工作，對于上級督辦、轉辦和媒體關注類事項，分管領導到場；常態事項，執法監察科負責人及大隊相關領導到場，層層分解任務，逐級壓實責任，已杜絕安排街道執法中隊隊員報到現象。2023年1-6月份共受理吹哨工單358件，均已辦結。

4.關于“在統籌推進城市綜合治理方面尚有差距”問題的整改。一是下發了區對街道2023年1-6月份長效考核通報，進一步增強各街道參與長效考核工作積極性。二是組織局相關業務科室召開城市治理長效考核分析會，分析各考核條口失分原因，研究下步提升計劃。三是2022年1-6月份我區長效考核在主城六區排名分別是第5、5、6、5、4名（3月份因疫情原因未考核），今年我區1-6月份長效考核在主城六區排名分別為第3、5、3、2、5、2名；2022年1-6月份總分排名為第6名，今年總分排名為第4名。四是建立“城管執法”月度考評考核例會機制，每月召開考評考核會議，對“城管執法”條目逐一分解梳理，研究制定整改措施，努力提升城管執法成效。五是與市渣土指導中心全面對接，做好渣土企業的年審、月審、安全生產等工作。加大對重點路段、出土工地的巡查執法，建立渣土執法工作臺賬。以點帶面，重點打擊“無資質”車輛運輸。徹底消滅黑車生存空間，杜絕路面渣土車違法運輸行為。今年以來，共出動執法人員?800人次，車輛?170臺次，查扣違規渣土車20臺次、“黑車”?16臺次，查處施工單位使用“黑車”運輸?6家。

5.關于“違建治理工作監督推進不夠有力”問題的整改。

一是《玄武區違建治理實施方案》已下發各相關單位征求意見，待征求意見后實施。二是已加強違建立案的案件推進工作，對存在違法建設的不動產實施多部門聯合監管。區執法大隊根據工作安排出臺了《玄武區城市管理綜合行政執法大隊違法建設案件管理工作意見》文件，自違法建設案件管理工作意見出臺以來，共審核違法建設案件250件，審核批次479次，各街道（園區）中隊成立了違法建設管控小組，推進全區違法建設行政案件查處工作。今年以來全區共治理違法建設15037平方米。

6.關于“智慧城管信息化建設推進不力”問題的整改。一是加強與市城管局溝通對接。我局現使用的智慧城管系統為市城管局聘請第三方公司研發的數字城管系統，該系統市城管局正在進行二期升級建設，我局已將區級平臺使用需求向市局進行匯報，市局答復將在系統升級過程中進行統一考慮。二是對垃圾分類綜合考評模塊進行完善，實現了現場檢查問題上傳功能，可以按垃圾分類設施類型查詢設施視頻綁定記錄。區城管局安排專人學習了系統操作使用程序，對使用過程中發現的問題及時與垃圾分類智慧平臺建設單位做好對接。三是按照城管局采購流程，于2023年6月6日發布“垃圾分類智慧監管平臺”運行項目評估比選公告，確定中國聯合網絡通信有限公司南京分公司為中標供應商。目前，根據招標文件初步對垃圾分類監管平臺功能進行了簡單的驗證，根據需求規格說明書設計進入測試階段。

7.關于“推動力量下沉不到位”問題的整改。一是2020年4月30日中共玄武區委、下發《關于印發

8.關于“破解改革中出現的新問題缺少主動性”問題的整改。一是局黨委定期組織分析研究，指導大隊按制定的《加強和改進思想政治教育工作實施方案》開展常態化教育。3月份以來，大隊組織黨員開展集中學習76次。二是落實談心談話制度，堅持“五必談”。復雜問題分管領導談、重大問題主要領導談，目前局黨委、大隊主要領導與分管領導、分管領導與分管部門負責人、部門負責人與部門人員已完成談心談話201次。通過談心談話，進一步加強了大隊思想政治工作和思想作風建設，促進了溝通交流，增進大隊團結和諧，嚴肅隊風隊紀，激勵干部擔當作為，樹立良好的城市管理執法形象。三是組織專業中隊、業務科室協同街道（園區）中隊共同開展執法工作，形成上下聯動工作機制。今年3月份以來，按照聯合整治工作方案和工作安排，大隊累計牽頭開展聯合整治17場；法紀督查科、違處科、城建中隊、水務中隊等部門依據大隊執法聯動工作方案累計開展執法聯動19次。四是制定年度考評方案。建立健全年度考評方案，通過評優評先調動人員的工作積極性，形成樹典型、立標桿、學先進的良好氛圍。

9.關于“統籌協調不夠到位”問題的整改。一是我局徐莊軟件園中隊、環湖地區中隊在各自管轄范圍內，對于已下放街道的事權行使日常的行政檢查權，發現違法行為及時進行制止，展開教育。如涉及行政處罰，及時將案件線索移交至案發地點所屬街道中隊進行查處。對于執法大隊保留事權，則全程由兩個園區中隊進行查處。二是我局組織全面的業務培訓，加強專業執法指導，提高執法人員的執法能力。三是統籌協調專業中隊對街道綜合行政執法的業務指導工作，并建立執法下沉聯動工作臺賬，制定了《玄武區城市管理綜合行政執法大隊執法聯動工作方案》文件。牽頭開展聯合整治，2023年3-6月份，累計牽頭聯合整治19場。

10.關于“管黨治黨的前瞻性、計劃性不足”問題的整改。

一是細化修訂制定《玄武區城市管理局全面從嚴治黨工作計劃及方案》，黨委、各黨總支部每半年專題研究從嚴治黨工作，局黨委辦、大隊黨總支每半年對系統各支部黨建工作進行專項檢查督導。二是制定《玄武區城管局進一步加強和規范“三會一課”實施方案細則》，各黨總支部指定專人每月按規定組織落實并規范記錄。三是根據市精推辦方案，結合玄武區實際，已制定《玄武區城市管理精細化方案》。四是對存量違建進行普查梳理，主動錄入南京市違建管控系統；開展存量違建普查，每月對錄入南京市違建管控系統情況進行考核。五是結合玄武區城市管理專項業務考核標準及計分細則，明確具體考核標準，加強執法監督與考核。針對執法改革方面出現的新情況、新問題，為確保移權下放事項“放得下、接得住”，建立健全街道綜合行政執法聯席會議制度，辦公室設在區城管局，每季度召開一次，統籌協調對街道綜合行政執法的業務管理、指導規范、檢查考核等工作。六是全面梳理環衛設施現狀。根據玄武區環衛設施現狀，進行全面排查梳理。健全環衛設施管理制度，對現有環衛設施制定了玄武區監督管理工作方案，進一步明確區城管局、各街道、區環境集團、環衛作業公司承擔的職責，對落實的責任進一步細化，解決環衛設施運行管理盲區；完善環衛設施使用功能。清理收回鎖金六村垃圾中轉站，已列入玄武區垃圾分類宣教館改造計劃，7月底已基本完成項目建設。匯文里垃圾中轉站改造成玄武區垃圾分類回收站，目前已經投入使用。

11.關于“抓班子帶隊伍能力不足”問題的整改。一是強化“班長”作用，局長親自帶頭抓整改、抓落實、抓重點工作、抓隊伍管理等工作。細化調整了領導班子責任分工，壓實對班子成員對分管部門、崗位的管理監督。二是制定局黨委《2023?年理論學習中心組全年學習計劃》，并下發落實，強化開展中心組學習培訓，突出結合領導班子分管工作，緊跟時事政治學習內容，提高班子政治敏銳性和戰斗力。三是修訂《關于“三重一大”決策制度的實施細則》，突出堅持集體決策，確保領導班子決策過程的科學民主和結果的公正合理，通過班子集體決策過程，不斷提高班子凝聚力。四是制定《區城管局黨風廉政工作制度》。明確領導班子在黨風廉政建設中的主體責任，形成主要領導親自抓，分管領導各負其責，干部職工積極參與的領導機制和工作機制，推進黨風廉政建設制度化、規范化，督促領導班子成員認真落實“一崗雙責”。五是已建立《城市治理長效考核每月分析制度》。

12.關于“抓隊伍教育管理偏松偏軟”問題的整改。一是已制定《區城管局黨風廉政工作制度》，涵蓋談心談話制度，規定具體談話人員、內容、時間、形式等（主要領導與分管領導談；分管領導與科室長談；部門負責人與部門人員談）。通過逐級談話（工作調整時必談；受到表彰或處分時必談；遇到困難或挫折時必談；出現矛盾和意見分歧時必談；存在苗頭性、傾向性問題時必談）。通過談心談話溝通了解情況、指導督促工作、及時談話提醒、警示幫助教育談話對象端正思想認識、認真整改問題，切實做到廉潔自律。二是加強《公務員法》《城市管理執法行為規范》等法律法規的學習，嚴格參照公務員考核規定強化隊伍考核。三是根據大隊黨紀政紀專題學習方案，大隊從3月下旬至5月分七個時間段對《公務員法》等法律法規和《中國共產黨章程(修正案)》《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀規章制度進行了專題學習，后期將黨紀政紀相關學習內容納入到每月黨政學習計劃中，形成長效機制，開展黨紀政紀常態化學習，推動大隊全體人員學習和掌握行為規范，加強自我約束，提升廉潔意識，筑牢思想防線，營造干事創業的良好氛圍。四是根據談心談話制度，堅持“五必談”、復雜問題分管領導談、重大問題主要領導談，目前局黨委、大隊主要領導與分管領導、分管領導與分管部門負責人、部門負責人與部門人員已完成談心談話201次。通過談心談話，進一步加強了大隊思想政治工作和思想作風建設，促進了溝通交流，增進大隊團結和諧，嚴肅隊風隊紀，激勵干部擔當作為，樹立良好的城市管理執法形象。

13.關于“廉政風險意識薄弱”問題的整改。一是已制定《區城管局黨風廉政工作制度》，做好區城管局廉政風險點常態化排查管理工作，各科室、下屬各單位結合年度重點工作和重點領域深入開展廉政風險點排查，明確整改措施、整改時限和責任人，確保權力透明、規范、高效運行。對大隊少數黨員干部發生的違反黨政紀的行為，在黨委會、辦公會上予以通報，堅持用身邊事教育身邊人，達到以案為鑒的效果，不斷提高預防腐敗工作的制度化和規范化水平。二是按照《基層工會經費收支管理辦法》的實施細則嚴格抓好工會經費管理，落實長效常態。三是已修訂編制《玄武區城管局財務管理辦法》，規范財務制度，已下發落實。后期考慮新公務員招錄財務專業崗位。四是進一步加強票據、處罰決定書等領用流程監管，細化措施，強化監督。目前，經對接區財政部門，已采用刷POS機形式收取罰款現金。

14.關于“對垃圾中轉站、公廁等設施被非法占用情況，監督管理不夠，一定程度上存在缺位現象”問題的整改。一是協助區環境集團對已占用環衛設施、占用人員進行再排查、再梳理。二是督促區環境集團制定環衛設施占用清理方案，配合環境集團通過法律途徑解決。三是制定玄武區環衛設施日常監督管理方案，確保環衛設施監管到位。

15.關于“公廁建設和管理不到位”問題的整改。一是完善公廁考核細則。結合市環衛考核辦法內容，區城管局進行分析研究，圍繞公廁扣分內容進一步細化區級考核辦法，并通過局黨委會審議，下發各責任單位。二是提升公廁管理標準。城管局每季度組織各片區管理負責人進行集中培訓，學習了解相關公廁管理標準，對公廁管理過程中存在的問題進行分析；環衛作業公司每月組織公廁管理員分片區進行培訓，公廁日常維護管理質量得到全面提升，對居民如廁投訴問題第一時間反饋公司，了解情況，并做好合理回復；2022年1-6月份12345公廁管養類投訴23件，全部辦結；2023年1-6月份12345公廁管養類投訴17件，全部辦結。三是嚴格落實檢查考核。區城管局進一步強化檢查人員培訓，檢查人員按照公廁考核標準，每周對公廁管理使用情況進行抽查，對存在的問題列入當月環衛作業質量考核。2022年1-6月份，全區公廁市考核扣24分；2023年1-6月份，全區公廁市考核扣7分，公廁管理成效明顯提升。四是動員符合條件的機關、企事業單位加入公廁聯盟，有效提升群眾如廁的幸福感和滿意度。五是對2021年公廁建設類59件12345熱線工單逐一進行分析，此59件工單均已辦結。積極與屬地街道協調，努力做好新建公廁選址，2024年計劃新建2座公廁，目前正在進行項目工可研究。

16.關于“協調解決群眾信訪事項的辦法不多”問題的整改。一是建立月度考評考核例會機制，對“城管執法”考核項逐一分解梳理，明確具體考核標準，加強執法監督與考核；加強與各街道、各相關單位的溝通協調，共同化解矛盾、解決信訪問題；積極宣傳黨的政策和城市管理規章制度，在政策和法律允許的范圍協調、解決信訪問題。2022年至今共受理信訪事項26件，均已處理完畢。二是加強違建立案的案件推進工作。區城管執法大隊出臺《玄武區城市管理綜合行政執法大隊違法建設案件管理工作意見》文件。自違法建設案件管理工作意見出臺以來，共審核違法建設案件250件，審核批次479次。各街道（園區）中隊成立違法建設管控小組，推進全區違法建設行政案件查處工作。三是開展環境衛生專項檢查。每月對轄區主次干道、背街小巷等開展專項檢查，發現問題第一時間做好整改。加強生活垃圾清運力度。督促各街道、相關收運公司，對居民小區、商業綜合體、街巷的生活垃圾、雜物垃圾及時清理收運，對繁華路段、景區周邊的收集容器加強收運力度。開展環境綜合整治行動。在全區范圍內開展環境衛生專項整治行動，有效解決環境“臟亂差”問題。四是結合全區統籌調度，屬地常態化運維原則，督促主體運營企業做好全區共享單車運維清理和規范單車秩序工作；完善節假日、重大活動應急保障機制，對大面積單車堆積等突發事件快速反應，有效處置；運用智能化平臺，強化共享單車合理投放及科學規范運維。協調屬地力量，加大對支路街巷違停車輛貼單，針對易擁堵地區督促屬地加強巡查，做好違停車輛宣傳教育、疏導勸離，對仍未駛離車輛及時采取違停貼單措施。??

17.關于“對項目建設經費把關不嚴”問題的整改。一是修訂《玄武區城管局黨委“三重一大”制度實施辦法》并組織局班子成員學習。對涉及“三重一大”內容，嚴格按照《玄武區城管局黨委“三重一大”制度實施辦法》，履行集體議事程序，定期召開局黨委會、辦公會。二是制定《玄武區城管局政府采購管理辦法（試行）》，規范區城管局政府采購流程、項目超概算審批、項目驗收等；通過局黨委會審議，下發各業務科室，要求認真組織學習，嚴格落實制度。三是修訂《區城管局辦公用品采購管理辦法（試行）》，規范辦公用品采購申請審批流程及標準，通過局黨委會審議，下發各業務科室，嚴格按照采購管理辦法層級審批、嚴格把關，杜絕超標準采購。四是修訂《玄武區城管局財務管理辦法》，明確項目經費支出審批程序及要求，通過局黨委會審議，下發各業務科室，按照辦法逐級審批，嚴格把關，杜絕項目建設經費把關不嚴現象。

18.關于“對資產的使用監管不到位”問題的整改。一是完善資產管理制度，修訂《玄武區城管局固定資產管理辦法》，規范我局固定資產登記、使用、調撥、報廢等手續，實現固定資產管理制度化、規范化。二是積極與區財政局相關科室進行溝通，了解國有資產使用、處置、報廢相關政策，研究使用、調撥、報廢等手續，確保國有資產合理、規范使用監管。

19.關于“抓黨建工作不夠扎實規范”問題的整改。一是制定局黨委班子成員黨支部工作聯系點匯總表，局黨委班子成員每人聯系1個黨支部，帶頭深入基層調查研究，加強對所屬黨支部的檢查指導，及時發現和糾偏不規范問題。局黨委書記帶頭調研強化黨建引領，深化黨建品牌建設，凝聚干部隊伍合力。二是細化制定《玄武區城管局黨委落實全面從嚴治黨主體責任工作方案》《進一步加強和規范“三會一課”實施方案細則》。三是制定下發2023年黨建工作要點，督促落實全面從嚴治黨主體責任。四是嚴格落實領導班子述職述責述廉報告規定要求，按規定做好本年度述職述責述廉工作。

20.關于“黨內政治生活不夠嚴肅”問題的整改。一是相關年度民主生活會開展了相互批評，已按要求細致做好會議記錄工作。二是嚴肅開展相互批評。2023年3月21日區城管局黨委召開了巡察整改專題民主生活會，按照把工作擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去要求，班子成員相互認真查找，深刻剖析，深入開展了批評與自我批評。

21.關于“落實‘三會一課’要求不嚴格”問題的整改。一是機關一支部、二支部、監督指揮中心支部按“三會一課”要求，認真開展自查，相關問題均已整改到位。二是制定印發《玄武區城管局黨委關于進一步加強和落實基層黨組織“三會一課”制度實施方案》，加強組織活動的管理，嚴格執行會議簽到制度，明確要求專人負責規范記錄。三是加強機關黨支部建設，截至2023年6月，完成機關一支部書記、委員增補工作，加強對機關一支部組織生活的檢查指導。從2023年起，嚴格落實“三會一課”制度，按要求開展支部黨員大會和支委會。

22.關于“對黨員管理和支部委員的補選、改選不規范”問題的整改。目前大隊所有街道中隊的黨員，其組織關系均已轉移至街道；大隊第四黨支部已于2023年2月2日召開支部黨員大會補選支委委員，2名調整至街道的黨員不再擔任第四黨支部書記和宣傳委員的職務。

23.關于“處分決定通報不規范”問題的整改。目前，區紀委監委下發的處分決定均按要求在規定范圍內進行了通報。下一步，大隊如出現黨員受到黨紀政務處分，將嚴格按照相關規定，對大隊黨員的黨紀政務處分決定在支部黨員大會或支委會上進行宣布。

24.關于“落實區委巡察整改要求不徹底”問題的整改。一是區城管局黨委組織學習上級關于巡視巡察工作精神，嚴格落實巡視巡察問題整改規定，明確規定要高度重視、統一思想，要徹底整改、務求實效，要建章立制，常態長效。二是明確領導班子在黨風廉政建設中的主體責任，形成主要領導親自抓，分管領導各負其責，干部職工積極參與的領導機制和工作機制，推進黨風廉政建設制度化、規范化，督促領導班子成員認真落實“一崗雙責”。三是我局于2023年4月起草了《玄武區違建治理實施方案》，5月15日下發各相關單位征求意見，6月29日將反饋情況整理修改完善后報區政府，待區政府批準后，下發全區實施。堅持宣傳教育與日常巡查管控同步，對重點區域不定期開展專項整治活動，依法及時查處各類新的違法建設。建立拆違工作“回頭看”制度，對拆除后區域實施緊盯嚴管，避免拆后重建，堅決遏制違法建設蔓延勢頭。進一步健全街道部門協作配合、社會公眾共同參與的違法建設拆除工作機制，定期組織責任部門召開違建拆除工作專題會，分析解決各單位存在的困難和問題。四是按照《關于印發

25.關于“落實審計整改要求不到位”問題的整改。一是提高思想政治站位，局黨委組織班子成員認真閱研關于玄武區建立健全審計查處問題整改長效機制的實施意見、《行政單位國有資產管理暫行辦法》等文件，深刻認識加強內部審計工作的重要意義，準確把握內部審計的工作職責，加強對內部審計工作的指導和監督，促進審計問題整改件件有落實，保持長效常態。二是建立健全局內審機制，成立局內審工作領導小組，組織各分管領導及業務科室負責人認真學習《內部審計工作制度》，做到“學制度、知制度、按制度辦事”，嚴格按照內審制度對工程建設類項目，委托第三方實施項目審計，同時做好對第三方的監管，扎實做好每一個項目審計，確保項目審計質量。三是對照《審計報告》進行“回頭看”，對整改不到位的問題“馬上改”，建章立制形成“長久管”。對涉及未履行核銷手續盤虧固定資產進行盤點、梳理、核實，形成核銷臺賬，提請局黨委會審議通過，上報區財政審批，辦理部分盤虧固定資產核銷手續，并修訂《區城管局機關固定資產管理制度》，規范局固定資產盤點、報廢、核銷等程序，通過局黨委會審議并下發各科室，嚴格按照規章制度抓好落實、長效常態。

三、下一步打算

（一）針對已完成整改的問題，一是強化巡察反饋問題結果運用，堅持問題導向，對產生問題的根源認真反思和分析，強化建章立制并嚴格遵守，保持常態長效。二是對巡察反饋問題舉一反三，查漏補缺，防止問題回潮，引導城管系統黨員干部切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將政治規矩和政治紀律挺在前面。三是加強基層單位黨組織建設和黨風廉政建設工作，切實將黨建與業務工作同部署、同落實、同考核，強化黨對城管工作的領導。

（二）針對尚未整改完成的問題，區城管局黨委將集中力量，全力攻堅，力爭早日完成整改。

1.關于“智慧城管信息化建設推進不力”問題的整改。與區信息中心做好對接，將垃圾分類監管平臺列入區“一網統管”平臺，涉及垃圾分類問題菜單直接由“一網統管”平臺派發給相關街道。2023年12月底前完成整改，按照相關程序報區大數據局備案。

2.關于“對垃圾中轉站、公廁等設施被非法占用情況，監督管理不夠，一定程度上存在缺位現象”問題的整改。區城管局牽頭，督促區環境集團對環衛設施占用問題加快落實整改，并按照法務提出的建議分批啟動法律程序，通過法院訴訟進行解決。具體完成時間以最終法院執行時間為準。

3.關于“對資產的使用監管不到位”問題的整改。按照相關程序向區財政局申請辦理處置手續，按照國有資產處置要求，進一步規范處置程序。

區城管局黨委將以此次巡察為新的起點，織密織牢城市管理長效管理、監督機制，把巡察組對我局各項工作的要求轉化為發展的動力，全面提升我區城管工作水平。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話***；地址：玄武區珠江路683號區城管局；電子郵箱：309614823@qq.com。

中共南京市玄武區城管局委員會

2023年8月7日