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南京建鄴國有資產經營集團有限公司人員招聘公告

江蘇 南京 建鄴區
招標公告
發布單位:南京市建鄴區人民政府 發布日期:2023-10-28
詳情內容
  •  > 政務公開 > 法定主動公開內容
索 引 號:    012989098/2023-92872 主題分類:    國民經濟管理、國有資產監管
組配分類:    公示公告 體裁分類:    公告
發布機構:    建鄴區國資辦 生成日期:    2023-10-28
生效日期:     廢止日期:    
信息名稱:    南京建鄴國有資產經營集團有限公司人員招聘公告
文  號:     關 鍵 詞:    招聘公告
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附件1-《南京建鄴國有資產經營集團有限公司招聘崗位情況表》.docx附件2《南京建鄴國有資產經營集團有限公司應聘人員報名表》.docx

南京建鄴國有資產經營集團有限公司人員招聘公告

?南京建鄴國有資產經營集團有限公司(以下簡稱“國資集團”)是建鄴區屬國有獨資企業,注冊資本10億元。截至目前擁有總資產500多億元,下轄實體化運作子公司8家。

?根據發展需要,按照“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優錄取”的原則,面向社會公開招聘企業編人員。

?現將有關事項公告如下:

?一、資格條件

?(一)應聘人員應具備以下條件:

?1、具有中華人民共和國國籍;

?2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

?3、品行端正,無違法違紀行為;

?4、具備崗位所需的專業或者技能條件;

?5、適應崗位要求的身體條件;

?6、符合《南京建鄴國有資產經營集團有限公司招聘崗位情況表》(附件1)中所需的其他條件。

?(二)不得報考情形:

?1、現役軍人,普通高校全日制在讀學生;

?2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

?3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

?二、招聘程序

?此次招聘委托第三方機構實施,需經過報名及履歷分析、筆試面試、資格審查、體檢考察、公示、錄用6個階段。

?在人員確定上,如沒有合適的人選,可以暫時空缺。

?(一)報名及履歷分析

?1、招聘信息查詢

?本次招聘相關信息可通過南京市建鄴區人民政府網站(https://www.njjy.gov.cn/)查詢。

?2、報名時間及方式

?(1)報名時間

?報名時間:2023年10月28日-2023年11月3日,逾期不再受理。

?(2)報名方式

?本次招聘實行網上報名,根據報考人員提交的證明材料進行履歷分析。需將崗位報名所需材料投寄至指定報名郵箱:cwl@ciicjs.com(均為英文小寫字母),詳見報名要求:

?每人限報一個崗位;郵件主題以“崗位序號+姓名+聯系方式”的格式;材料文件按下列順序(1-附本人近期二寸正面免冠照片《南京建鄴國有資產經營集團有限公司應聘人員報名表》(附件2)WORD版;影印件材料:2-身份證,3-學歷、學位證書,4-學信網證明材料/國外學歷學位認證書,5-其他材料:崗位要求的職稱、職業資格證書、工作經歷證明等),未按要求提供材料的視為放棄。

?3、報名咨詢電話

?***-8207

?4、開考比例

?各崗位筆試開考比例為1:3。如報名人數未達開考比例將由招聘工作領導小組討論后決定是否延長報名時間、相應核減(取消)或按照實際報名人數進行筆試。如延長報名時間,報名結束時間將具體以補充公告為準。

?(二)筆試面試

?1、筆試

?通過報名及履歷分析的人員可參加筆試,筆試為百分制,占綜合成績30%,筆試成績低于60分無錄用資格。筆試委托專業機構命題、閱卷。筆試內容分為客觀題和主觀題,不指定考試教材,主要測試應聘者的公共基礎知識、行政職業能力、綜合素質能力或專業知識。

?2、面試

?面試由招聘單位組織,根據公開招聘有關規定,負責組織實施。面試采用半結構化、多對一面談方式。面試占綜合成績70%,面試成績低于60分無錄用資格。面試成績不現場出具,整體面試工作結束后將面試成績與筆試成績綜合后,將綜合成績通過短信形式通知考生。

?3、時間地點安排

?筆試面試時間、地點另行通知。請保持聯系方式暢通,以便通知,無法聯系者視為自動放棄。

?(三)資格審查

?面試前將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格審查,參加資格審查的人員名單和相關要求,由第三方機構通知應聘人員,審查合格者進入面試,審查不合格的,取消面試資格。

?資格審查時,報考人員按照崗位要求提供相關材料的原件和復印件1份,弄虛作假者,一經查實,取消面試資格。資格審查時間、地點另行通知。請保持聯系方式暢通,以便通知資格審查信息,無法聯系者視為自動放棄。

?(四)體檢考察

?根據綜合成績,按照崗位招聘人數1:1的比例,從高分到低分確定體檢、考察人選。報考人員綜合成績相同時,按筆試成績從高分到低分確定體檢、考察人選。因體檢、考察不合格出現缺額時,在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

?(五)公示

?體檢、考察合格者作為擬聘用人員,在南京市建鄴區人民政府網站上公示5個工作日。

?(六)錄用

?公示無異議后按照相關規定統一辦理錄用手續,實行3個月試用期;被聘用人員試用期內進行試用期考核,試用期滿經考核合格者,繼續在相關崗位工作,薪酬待遇按照相關標準執行;試用期考核不合格者,解除勞動合同。

?國資集團財務主管由國資集團與其簽訂正式勞動合同,由集團財務部負責管理、使用和考核,薪酬待遇按照國資集團薪酬標準執行;創特物業總經理助理由創特物業與其簽訂正式勞動合同,由創特物業負責管理、使用和考核,薪酬待遇按照創特物業薪酬標準執行。企服公司副總經理由企服公司與其簽訂正式勞動合同,由企服公司負責管理、使用和考核,薪酬待遇按照企服公司薪酬標準執行。

?本次考試總成績在一年內有效,自擬錄用人員名單公示期滿之日起計算。在此期間,如因本次新聘人員離職,需替補人員的,按本次總成績在原招聘崗位中從高分到低分依次遞補或不再遞補。

?三、紀律與監督

?公開招聘工作,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,主動接受社會監督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

?監督舉報電話:87788895。

?附件:1.《南京建鄴國有資產經營集團有限公司招聘崗位情況表》

???????2.《南京建鄴國有資產經營集團有限公司應聘人員報名表》

????????????????????????????????????????????南京建鄴國有資產經營集團有限公司

???????????????????????????????????????????????????????????2023年10月28日

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