杭州邦成物業物業管理有限公司成立于2014年6月，注冊資金2008萬元，浙江省物業服務企業信用等級AAA級。是一家專業從事物業服務及其相關投資經營業務的有限責任公司。公司2015年首次通過職業健康安全體系認證審核、2017年再次通過ISO 14001環境管理體系認證和ISO 9001質量管理體系認證復核，現為浙江省物業管理協會會員單位、杭州市物業管理協會會員單位、杭州市江干區（原）物業管理協會會員單位、杭州市企業家協會理事單位、杭州上城區企業家協會常務理事單位，浙江省、杭州市物業服務政府定點采購供應商。公司性質為有限責任，公司實行總經理負責制，下設行政部、財務部、品質保證部、市場發展部及各項目部，嚴密完善的組織機構及嚴謹的工作作風為向廣大業主提供規范的物業管理服務打下了堅實的基礎。

公司堅持以“有限管理、無限服務”的精神來充分體現“服務第一、業主至上”的品牌要求，弘揚“以人為本、以德管理、以法為據”的服務理念，堅持“服務貼切、管理從嚴”的原則，搭建新型的業主與物管融合親密的互動平臺；通過全心全意的管理和至真至誠的服務，公司通過上級主管部門和同行的大力支持，已經走上了一條快速發展之路。

公司自介入物業管理以來，已扎根杭州，輻射浙江為發展戰略，服務住宅、商業寫字樓、政府公建、景區等多種類型項目，已先后接管杭州市上城區彭埠街道黨群服務中心、杭州市上城區悅榮灣、杭州市上城區云河南園、杭州市上城區錢江三苑、杭州市上城區華景南苑、華景北苑、華景公寓、杭州市上城區華家池農大家屬區、杭州市上城區艮興嘉苑、杭州市上城區興隆公寓、杭州市上城區天星龍大廈、杭州市上城區科晟大樓、杭州市上城區艮北大樓、杭州市上城區紅五月嘉苑一區、杭州市上城區紅五月嘉苑二區、杭州市上城區紅五月嘉苑三區、杭州市上城區蠶桑西苑、杭州市余杭區黃鶴山居、杭州市臨安區青山水庫等三十余個項目。

公司現有人員1000余人，管理人員中，80%以上的從業人員具有大、中專以上的學歷。其中1%的管理人員約7人具有高級職稱，6%的管理人員約60人具有中級職稱，36%的管理人員約360余人具有初級職稱，并做到基本持證上崗。

“業主至上，服務為先”是公司自成立以來一貫行之的管理理念。為在物業市場經營管理上符合現代管理要求，公司在要求員工嚴格做好規定工作的同時，還要求員工站在業主的立場，以換位思考的方式來檢查自己的工作，追求工作的完善再完善，服務的到位再到位。以適應物業管理與經營的雙向發展，整體提升親情化服務的內涵。

杭州邦成物業物業管理有限公司成立于2014年6月，注冊資金2008萬元，浙江省物業服務企業信用等級AAA級。是一家專業從事物業服務及其相關投資經營業務的有限責任公司。公司2015年首次通過職業健康安全體系認證審核、2017年再次通過ISO 14001環境管理體系認證和ISO 9001質量管理體系認證復核，現為浙江省物業管理協會會員單位、杭州市物業管理協會會員單位、杭州市江干區（原）物業管理協會會員單位、杭州市企業家協會理事單位、杭州上城區企業家協會常務理事單位，浙江省、杭州市物業服務政府定點采購供應商。公司性質為有限責任，公司實行總經理負責制，下設行政部、財務部、品質保證部、市場發展部及各項目部，嚴密完善的組織機構及嚴謹的工作作風為向廣大業主提供規范的物業管理服務打下了堅實的基礎。

公司堅持以“有限管理、無限服務”的精神來充分體現“服務第一、業主至上”的品牌要求，弘揚“以人為本、以德管理、以法為據”的服務理念，堅持“服務貼切、管理從嚴”的原則，搭建新型的業主與物管融合親密的互動平臺；通過全心全意的管理和至真至誠的服務，公司通過上級主管部門和同行的大力支持，已經走上了一條快速發展之路。

公司自介入物業管理以來，已扎根杭州，輻射浙江為發展戰略，服務住宅、商業寫字樓、政府公建、景區等多種類型項目，已先后接管杭州市上城區彭埠街道黨群服務中心、杭州市上城區悅榮灣、杭州市上城區云河南園、杭州市上城區錢江三苑、杭州市上城區華景南苑、華景北苑、華景公寓、杭州市上城區華家池農大家屬區、杭州市上城區艮興嘉苑、杭州市上城區興隆公寓、杭州市上城區天星龍大廈、杭州市上城區科晟大樓、杭州市上城區艮北大樓、杭州市上城區紅五月嘉苑一區、杭州市上城區紅五月嘉苑二區、杭州市上城區紅五月嘉苑三區、杭州市上城區蠶桑西苑、杭州市余杭區黃鶴山居、杭州市臨安區青山水庫等三十余個項目。

公司現有人員1000余人，管理人員中，80%以上的從業人員具有大、中專以上的學歷。其中1%的管理人員約7人具有高級職稱，6%的管理人員約60人具有中級職稱，36%的管理人員約360余人具有初級職稱，并做到基本持證上崗。

“業主至上，服務為先”是公司自成立以來一貫行之的管理理念。為在物業市場經營管理上符合現代管理要求，公司在要求員工嚴格做好規定工作的同時，還要求員工站在業主的立場，以換位思考的方式來檢查自己的工作，追求工作的完善再完善，服務的到位再到位。以適應物業管理與經營的雙向發展，整體提升親情化服務的內涵。

      杭州邦成物業物業管理有限公司成立于2014年6月，注冊資金2008萬元，浙江省物業服務企業信用等級AAA級。是一家專業從事物業服務及其相關投資經營業務的有限責任公司。公司2015年首次通過職業健康安全體系認證審核、2017年再次通過ISO 14001環境管理體系認證和ISO 9001質量管理體系認證復核，現為浙江省物業管理協會會員單位、杭州市物業管理協會會員單位、杭州市江干區（原）物業管理協會會員單位、杭州市企業家協會理事單位、杭州上城區企業家協會常務理事單位，浙江省、杭州市物業服務政府定點采購供應商。公司性質為有限責任，公司實行總經理負責制，下設行政部、財務部、品質保證部、市場發展部及各項目部，嚴密完善的組織機構及嚴謹的工作作風為向廣大業主提供規范的物業管理服務打下了堅實的基礎。

      公司堅持以“有限管理、無限服務”的精神來充分體現“服務第一、業主至上”的品牌要求，弘揚“以人為本、以德管理、以法為據”的服務理念，堅持“服務貼切、管理從嚴”的原則，搭建新型的業主與物管融合親密的互動平臺；通過全心全意的管理和至真至誠的服務，公司通過上級主管部門和同行的大力支持，已經走上了一條快速發展之路。

      公司自介入物業管理以來，已扎根杭州，輻射浙江為發展戰略，服務住宅、商業寫字樓、政府公建、景區等多種類型項目，已先后接管杭州市上城區彭埠街道黨群服務中心、杭州市上城區悅榮灣、杭州市上城區云河南園、杭州市上城區錢江三苑、杭州市上城區華景南苑、華景北苑、華景公寓、杭州市上城區華家池農大家屬區、杭州市上城區艮興嘉苑、杭州市上城區興隆公寓、杭州市上城區天星龍大廈、杭州市上城區科晟大樓、杭州市上城區艮北大樓、杭州市上城區紅五月嘉苑一區、杭州市上城區紅五月嘉苑二區、杭州市上城區紅五月嘉苑三區、杭州市上城區蠶桑西苑、杭州市余杭區黃鶴山居、杭州市臨安區青山水庫等三十余個項目。

      公司現有人員1000余人，管理人員中，80%以上的從業人員具有大、中專以上的學歷。其中1%的管理人員約7人具有高級職稱，6%的管理人員約60人具有中級職稱，36%的管理人員約360余人具有初級職稱，并做到基本持證上崗。

      “業主至上，服務為先”是公司自成立以來一貫行之的管理理念。為在物業市場經營管理上符合現代管理要求，公司在要求員工嚴格做好規定工作的同時，還要求員工站在業主的立場，以換位思考的方式來檢查自己的工作，追求工作的完善再完善，服務的到位再到位。以適應物業管理與經營的雙向發展，整體提升親情化服務的內涵。

杭州邦成物業物業管理有限公司成立于2014年6月，注冊資金2008萬元，浙江省物業服務企業信用等級AAA級。是一家專業從事物業服務及其相關投資經營業務的有限責任公司。公司2015年首次通過職業健康安全體系認證審核、2017年再次通過ISO 14001環境管理體系認證和ISO 9001質量管理體系認證復核，現為浙江省物業管理協會會員單位、杭州市物業管理協會會員單位、杭州市江干區（原）物業管理協會會員單位、杭州市企業家協會理事單位、杭州上城區企業家協會常務理事單位，浙江省、杭州市物業服務政府定點采購供應商。公司性質為有限責任，公司實行總經理負責制，下設行政部、財務部、品質保證部、市場發展部及各項目部，嚴密完善的組織機構及嚴謹的工作作風為向廣大業主提供規范的物業管理服務打下了堅實的基礎。

公司堅持以“有限管理、無限服務”的精神來充分體現“服務第一、業主至上”的品牌要求，弘揚“以人為本、以德管理、以法為據”的服務理念，堅持“服務貼切、管理從嚴”的原則，搭建新型的業主與物管融合親密的互動平臺；通過全心全意的管理和至真至誠的服務，公司通過上級主管部門和同行的大力支持，已經走上了一條快速發展之路。

公司自介入物業管理以來，已扎根杭州，輻射浙江為發展戰略，服務住宅、商業寫字樓、政府公建、景區等多種類型項目，已先后接管杭州市上城區彭埠街道黨群服務中心、杭州市上城區悅榮灣、杭州市上城區云河南園、杭州市上城區錢江三苑、杭州市上城區華景南苑、華景北苑、華景公寓、杭州市上城區華家池農大家屬區、杭州市上城區艮興嘉苑、杭州市上城區興隆公寓、杭州市上城區天星龍大廈、杭州市上城區科晟大樓、杭州市上城區艮北大樓、杭州市上城區紅五月嘉苑一區、杭州市上城區紅五月嘉苑二區、杭州市上城區紅五月嘉苑三區、杭州市上城區蠶桑西苑、杭州市余杭區黃鶴山居、杭州市臨安區青山水庫等三十余個項目。

公司現有人員1000余人，管理人員中，80%以上的從業人員具有大、中專以上的學歷。其中1%的管理人員約7人具有高級職稱，6%的管理人員約60人具有中級職稱，36%的管理人員約360余人具有初級職稱，并做到基本持證上崗。

“業主至上，服務為先”是公司自成立以來一貫行之的管理理念。為在物業市場經營管理上符合現代管理要求，公司在要求員工嚴格做好規定工作的同時，還要求員工站在業主的立場，以換位思考的方式來檢查自己的工作，追求工作的完善再完善，服務的到位再到位。以適應物業管理與經營的雙向發展，整體提升親情化服務的內涵。