根據區委統一部署，2022年10月13日至12月20日，區委第一巡察組對區委區級機關工委進行了巡察，2023年2月17日反饋了巡察意見。按照公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

一、整改工作組織情況

區級機關工委高度重視巡察反饋的問題，把巡察整改工作作為一項重要政治任務抓緊抓實。通過整改，區級機關工委黨的組織建設更加規范，制度體系更加健全，全面從嚴治黨主體責任進一步夯實。

1、強化思想認識，提高政治站位。區級機關工委領導班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面準確學習領會習近平總書記在黨的二十屆二中全會上的重要講話精神，學習習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活和關于巡察整改的重要指示精神，嚴格按照區委巡察工作的要求，把巡察整改工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治檢驗和推進全面從嚴治黨的重要舉措。以《關于做好三屆區委第三輪巡察整改落實工作的通知》《區委第一巡察組關于巡察區委區級機關工委的反饋意見的通知》為整改工作指向，領導帶頭，全員參與，真改實改，把落實巡察整改變成糾正問題、改進作風、推動工作的過程，確保整改工作不敷衍、不走樣。

2、強化組織領導，推動整改落實。反饋會后，區級機關工委領導班子迅速組織召開巡察整改專題會議，成立由工委書記任組長的整改工作領導小組，細化責任分工，制定整改方案，全面部署整改。工委書記認真履行第一責任人責任，統籌抓好區級機關工委巡察整改工作，多次組織召開區級機關工委巡察整改動員大會、巡察整改工作專題書記會、巡察整改工作領導小組會議，就做好巡察整改工作、落實整改措施提出具體要求，認真做好協調、推進、督辦等工作，通過層層傳導壓力，層層落實責任，層層細化措施，推動整改落實由上向下延伸，形成上下聯動、合力整改的工作格局，推動巡察整改任務落到實處。?????????????????

3、強化精準發力，從嚴從實推進。按照目標可實現、措施可操作、政策可落實、責任可明確原則，建立整改臺賬，清單銷號，解決一個、銷號一個，確保改徹底、改到位。

二、整改落實情況

（一）聚焦黨中央和省市區委決策部署在基層落實情況方面存在薄弱環節

1. “學習新思想不深不透”問題的整改進展情況及成效

扎實開展機關基層黨員冬訓工作，召開機關基層黨員冬訓工作部署暨理論骨干培訓會，邀請區委黨校理論骨干作“新時代新征程的政治宣言和行動綱領——深入學習貫徹黨的二十大精神”“冬訓第一課”。將“全民閱讀春風行動”工作要求列入機關黨員冬訓重點任務提示單、黨建工作提示單，組織指導機關各黨組織開展形式多樣、內容豐富的公益閱讀推廣與志愿服務活動40余場。組織動員機關各黨組織打造“主講人”樣板，拍攝“冬訓主講人”授課視頻28件、“優秀黨員代表談體會”宣講視頻24件，報送黨員冬訓工作信息20余條；堅持突出學習貫徹新思想，以《為什么世界再次走到了何去何從的十字路口—立足二十大報告、解讀當前國際形勢》《堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程》等為主題，組織開展機關干部“勤廉學堂”活動三場；突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，加強對機關黨組織的學習提醒督促，制定下發《2023年機關黨建工作要點》（秦機工委〔2023〕4號）。專題下發《關于上半年機關黨組織集中學習內容的提示》，將學習貫徹習近平總書記關于機關黨建工作重要論述、《中國共產黨黨徽黨旗條例》《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》及省委《實施辦法》等作為重要學習內容，組織動員機關黨組織集中學習，持續強化思想理論武裝。

2.“機關黨建主體責任落地不夠實”問題的整改進展情況及成效

組織機關黨組織專題學習《區級機關部門單位落實機關黨建責任制實施辦法（試行）》；每月下發機關黨建工作提示單，突出重點推動黨建責任落實；結合本年度機關黨建重點工作，細化考核評價指標，形成初步方案；調查匯總全區機關專職副書記基本情況，要求機關各黨組織配備專職副書記時充分考慮職責定位、任務分工，盡量做到專職專用、專職專為，指導審核民政局等部分機關黨組織調整選任專職副書記，已計劃于8月份開展機關專職副書記小班化培訓。

3.“黨建教育培訓成效不明顯”問題的整改進展情況及成效

??????實施“1+X”機關黨務干部培訓體系，5月15日至19日組織全區機關黨組織書記學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班，4月12日舉辦年度發展黨員工作專題培訓，4月份到南部新城、法院等機關黨組織開展機關黨務干部黨建實務培訓；提高區機關干部“勤廉學堂”組織頻度，截至目前已經舉辦三場活動。

4.“黨建工作檢查指導不到位”問題的整改進展情況及成效

制定下發《區級機關部門單位黨建工作督導檢查辦法》；4月份聯合區委組織部對4家機關黨組織黨費收繳情況進行隨機抽查，針對檢查中存在的“沒有按照黨費核算標準收繳黨費”問題，第一時間反饋并指導制定整改方案，目前已全部整改完成形成閉環；定期通報機關各單位“學習強國”平臺推廣使用情況。

5.“推進市對區滿意度評議考核指標有短板”問題的整改進展情況及成效

進一步加強對市對區滿意度評議指標的分析研判，對個別短板指標在提升舉措針對性上下功夫。一季度組織召開區機關作風建設工作部署及培訓會，對滿意度評議等全年作風建設重點工作進行部署；上半年組織兩次市作風監督員對接活動，分別邀請市作風監督十一組全體成員和其他各監督組代表至我區開展實地督查指導，加大對我區各項工作成效的針對性宣傳，爭取市作風監督員群體的理解和支持。

6.“作風建設監督員隊伍作用發揮不充分”問題的整改進展情況及成效

3月份組織召開作風監督員培訓，總結上一年度工作并部署本年度監督工作任務；邀請市級機關工委作風指導監督處長和市委黨校老師，分別就全面提升作風監督工作效能和用法治思維和法治方式化解社會矛盾，對作風監督員開展專題培訓；制定下發《秦淮區2023年作風建設監督工作方案》，進一步明確作風監督員日常監督和專項監督工作流程，下發監督工作清單67條，確保各監督組監督工作重點聚焦區委區政府中心工作；一、二季度兩次召開作風監督組組長會議，引導各組組長充分發揮作用。

7.“黨建帶動作用發揮不明顯，機關群團工作質量不高”問題的整改進展情況及成效

提高機關文體活動頻次，目前已先后開展了區級機關“八段錦”培訓、機關女職工手工制作、環湖健步走等活動；創新活動載體，劃分機關群團活動片區，下發《關于加強區級機關工會規范化建設和劃分片組開展文體活動的通知》，要求每個片組長單位半年牽頭組織開展一次片組文體活動；豐富活動內容，積極開展手工制作、技能培訓、體育健身、參觀品鑒、分享交流等活動，活躍干部職工精神文化生活，促進身心健康。完善基層團組織建設，擴大團組織工作覆蓋面，成立機關聯合團支部并選舉產生團支部委員會，增強機關團員青年凝聚力；抓好機關團組織“青年大學習”工作，定期進行提醒通報，不定期進行抽查督促，穩步提升機關團支部整體參與率，目前機關團支部整體參與率已達80%。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風情況以及群眾反映強烈的問題方面有弱項

8.“監督責任落實不到位”問題的整改進展情況及成效

加強機關黨組織紀檢委員培訓工作，4月26日，邀請江蘇省委黨校廉政教育研究中心老師做《堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程》主題授課；在區機關黨組織書記培訓班中，安排紀檢監察主題培訓課程，加強對各機關黨組織紀檢監察工作指導。

9.“議事決策程序不規范”問題的整改進展情況及成效

巡察情況反饋會后共召開14次書記辦公會，在研究黨建工作經費和作風建設經費使用及評選年終考核優秀人員、“四區”建設先進個人、平時考核“好”等次人員、干部任職等“三重一大”事項時，做到主要負責同志不引導發言，嚴格遵守末位表態制，利益相關人員進行回避；如實、及時進行會議記錄，完善充實記錄內容，發揮好會議記錄的記實作用。

10.“財務制度執行不嚴格”問題的整改進展情況及成效

進一步嚴格執行財務制度，依據《會計法》《政府會計制度準則》及工委財務管理制度規定，對全委人員進行了相關內容的專項培訓，加強財務報銷方面管理程序和內容要求的知識普及；加強財務崗位人員財務政策業務的培訓學習運用，積極參加財政部門組織的2022年度部門決算網上培訓以及單位會計核算軟件和“公務之家”操作相關培訓；分管領導認真審核，主要領導嚴格把關，對有關信息要素不齊全、數量不一致、內容不規范的票據，堅決不予報銷。

11.“合同管理不規范”問題的整改進展情況及成效

3月30日召開全體工作人員會議，對財務知識進行學習，加強合同管理程序和內容要求的知識普及，加強財務崗位人員合同管理政策業務的培訓學習運用，進一步規范合同管理，分管領導認真審核，主要領導嚴格把關；對已發生的合同要素不全、變更后未簽訂補充協議、不加蓋公章等問題予以糾正，并避免同類問題的再次發生。

（三）聚焦基層黨組織建設情況方面存在不足

12.“黨建基礎工作不扎實”問題的整改進展情況及成效

結合冬訓，組織支部黨員上黨課，積極參加機關干部“勤廉學堂”講座，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神；組織黨員干部參觀“中國共產黨人的家風檔案展”，觀看主旋律影片及國家安全和保密工作視頻；認真學習《基層黨組織工作記錄簿》使用規范，指定專人記錄《基層黨組織工作記錄簿》，規范會議記錄；認真開好民主生活會、巡察整改專題民主生活會、組織生活會和民主評議黨員，向47家黨組織發放征求意見表，并根據工作實際和干部思想動態開展談心談話，領導班子和黨員干部對照區委巡察組反饋意見，緊密聯系班子和個人實際，嚴格對照檢視，既觸及了思想靈魂，增進了團結，達到了“紅臉出汗”的效果，又檢視了問題，剖析了原因，明確了努力方向，凝聚了抓好巡察整改的思想共識和工作合力。

13.“干部隊伍建設管理有弱項”問題的整改進展情況及成效

在遴選考察調入人員、評功評獎等方面，堅決執行主要領導末位表態制；積極選派干部進駐隔離酒店保障，動員年輕干部報名參加區委巡察，在改革發展一線實踐中鍛煉培養干部；規范各類會議記錄和工作臺賬資料管理，已補齊科級干部選任、職級晉升全程紀實材料。

14.“巡察、審計整改存在不足”問題的整改進展情況及成效

重視并認真做好領導班子成員上黨課工作，上半年組織2次黨課教育，注重結合工作實際和任務需求確定黨課主題，領導班子成員認真備課授課，做到落實數量，確保質量；組織全委工作人員學習財務報銷規定，并要求分管領導認真審核，主要領導嚴格把關。

三、下一步全面推進整改計劃

下一步，區級機關工委將繼續貫徹落實區委巡察整改要求，堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續推進巡察整改，確保圓滿完成各項巡察整改任務，并以巡察整改為契機和新起點，推進機關黨建工作再上新臺階。

1、加強政治建設，提高政治站位。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事和首要政治任務，作為機關工委書記辦公會的第一議題和領導班子學習會的常設議題，作為黨支部“三會一課”的長期主題。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，旗幟鮮明講政治，嚴肅黨內生活，嚴明“三重一大”議事規則，嚴格執行民主集中制和請示報告制度，嚴格落實意識形態工作責任制，把落實巡察整改工作作為推進全面從嚴治黨的有力抓手，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。

2、堅持常抓不懈，提升整改質效。做到思想不松、目標不變、力度不減，時刻以“等不得”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“松不得”的責任感，推動巡察整改工作不折不扣落到實處。繼續加強對巡察整改工作的組織領導，對需長期堅持的整改任務緊盯不放，確保按時按要求整改到位；對已完成的整改任務，適時組織開展“回頭看”，防止問題反彈回潮。

3、全面系統整改，強化成果轉化。堅持以巡察整改為契機，把巡察整改融入日常、融入高質量發展、融入全面從嚴治黨，做到全面整改、系統整改。把抓好巡察整改和做好當前各項工作緊密結合，切實做好巡察整改“后半篇文章”。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。電話87753501；電子郵箱qhqjggwzhk@163.com。

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